高新投学堂
学以增智 学以立企 学以兴业
在这里 我们交流思想 点燃创新火花
在这里 我们萃取知识 洞见内在规律
在这里 我们凝聚共识 引领行业发展
精于学 诚于心 笃于行 立于信
高新投学堂
以奋斗者之名 为创新者赋能
首期“党员话担当”
由集团党群工作办公室主任陈粉玲分享
“互融互促 推动党建与业务同频共振”
聚焦经营促发展
在制度机制上深度融合，把党建制度纳入企业经营管理制度建设，实现集团及所属企业“党建入章”，从制度机制上明确党组织的法定地位。
在组织建设上深度融合，建立健全党组织机构设置，按照“双向进入、交叉任职”要求，选齐配强党支部班子队伍，确保党的组织和党的工作全覆盖。
在措施方法上深度融合，切实找准党建工作与经营管理工作的结合点，积极搭建共建平台，打破内外部界限，在部门之间、直属企业之间、部门和直属企业之间联动联建，与上级单位、合作银行、核心客户等服务对象联动联建，推动各方资源共享、共同提升。
党建引领办实事
以“党建红”引领“科技蓝”，号召基层党支部搭建平台，落实民生实事。成立“暖企先锋基层行”党员志愿宣讲队伍，将“惠企政策”带进各区、产业园区，为企业提供一站式金融解决方案。截至目前，已开展80余场惠企政策宣讲活动，促进民营中小微企业用好惠企政策。
守护员工聚人心
把“以人为本”的理念贯彻在工作的全过程，尊重人、理解人、关心人、爱护人，营造积极向上，温暖有爱的工作环境。遵循“关爱每一个群体，关怀每一名职工，关切每一项利益，关心每一种需求”的服务理念，从大处着眼、小处着手，从物质、精神、成长和健康等多角度出台“关心”措施，从新员工、退休员工、怀孕女员工、重病员工、受处分员工等多维度制定“暖心”措施。从预防管理、亚健康管理、疾病管理等多层次，不断提升职工的归属感、幸福感和安全感，暖人心、聚人心，营造团结奋进的良好氛围。
