党建创新
2020年以来，深投控党委紧紧结合企业改革发展需求，以服务“双区建设”为主题，以促进生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理为着力点，在系统直属企业党组织中全面开展“一企一品牌”党建创新活动，着力推动党建与企业发展、社会进步互融并进，培育出基层党建创新品牌项目近40个。为进一步对优秀成果进行总结宣传和经验推广，我们将推出“一企一品牌”党建样本专栏，展示系列党建创新示范案例。
2020
“一企一品牌”
党建样本之（一）
高新投集团
“党建+金融”
高新投集团党委
全面贯彻新时代党的建设总要求
认真落实上级党委工作部署
积极探索国有金融企业
“党建+金融业务发展”的有效途径
努力形成
“围绕中心抓党建 推进共建促发展”
的良好格局
一年来
高新投集团党委以党建共建为抓手，围绕“内容形式、平台载体、方法手段”等方面进行创新，与合作银行、政府机关、客户企业等多个外部单位开展了形式多样、内容丰富的交流学习、主题活动。通过党建共建引领，加强沟通交流，高效解决问题，有效促进经营工作发展。
紧扣中心工作
强化党建引领
坚持实事求是、求真务实，从业务需求、人才培养等实际角度出发，推动党建共建开展。
01
“紧扣业务”，通过召开共建动员会，明确共建目的，强化责任意识，根据业务实际，确定由8个基层党支部对口联系市地方金融监管局、交通银行、农业银行、民生银行、海能达公司等18家单位。
02
“直抵问题”，通过提前梳理合作中的痛点、难点、疑点，共建双方“带着问题谈，联系实际学”，双方领导班子成员带队参加，自上而下推动问题解决。
03
“切实解决”，共建研讨对业务促进作用明显：光大银行深圳分行加快对高新投商业保理公司保理业务2亿元授信额度审批进度，同时成功与高新投保证公司开通线上保函业务；交通银行深圳分行、农业银行深圳分行加速对高新投保证公司保函业务授信增额审批。
完善制度机制
拓展交流平台
通过完善制度机制，进一步优化沟通联系，深化共建成果，强化共建意识。
01
建立共建联络员制度，由共建双方各指派1-2名联络员，定期跟进党建业务合作动态，及时传导信息问题，争取高效打通业务环节，加快业务审批流程。
02
充分发挥“涟漪效应”，通过联络员与牵头党支部搭桥，进一步扩大共建范围，引入更多参与主体，推进双方业务全面发展。
03
将共建工作列入年度党建工作考核指标，开展评先评优工作，充分发挥先进典型的示范引领及激励作用。
丰富活动形式
激发组织活力
01
通过支部联合党课、观看红色电影、主题学习沙龙等方式共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员提高政治站位、听党话、跟党走，用党的最新理论成果指导融担投贷业务实践。
02
通过组织青年联谊、读书分享会、户外拓展等特色活动，宣传公司文化，增强组织凝聚力。
03
通过组织专题务虚会、沙龙讨论会等业务讨论会，邀请多方主体参与，形成头脑风暴，探索业务合作新模式。
创新成果
☆ 通过开展专题学习，进一步加强党员思想政治建设，引导党员坚定理想信念，强化党性意识和宗旨意识；
☆ 通过进行业务研讨，进一步深化了沟通交流，促进了业务合作，推动了企业发展；
☆ 通过组织主题活动，丰富党员精神文化生活，进一步激发广大党员干事创业、创先争优的热情。
